管理学院岗位设置与职责
时间:2022-05-24 点击:
管理学院岗位设置与职责
一、院长(1人)
1.制定本院的发展战略和规划,包括招生计划、学科建设、师资队伍建设等,为学院的长期发展提供指导。
2.协助学校起草编制、审定本院专业建设与管理的规章制度、工作流程。
3.负责学院课程体系的规划和建设,提升学院课程的品质和竞争力。
4.与其他学院、企业、政府等合作,开展学术交流、项目合作等,促进学院的发展和合作共赢。
5.主持本院各专业课程教学教研改革总体设计与推进工作。
6.组织本院各专业的人才培养流程。
一、副院长(1人)
1.主持本院的日常教学工作。
2.协助校级院领导草拟、审定本院各专业发展规划和科研规划并负责本院的实施。
3.协助校级院领导编制审定编制、审定本院各专业的专业规则。
4.草拟本院各专业资源建设任务书、科研计划书。
5.负责监管本院教学资源建设和教学过程。
6.主持本院各专业课程教学内容改革工作。
7.完成校级院领导领导交办的其他任务。
二、党总支书记(1人)
1.主持学院党总支的工作。负责全院师生的思想政治工作、党群工作。
2.宣传和执行党的路线、方针、政策,保证学校党委的指示和学院各项决定的贯彻执行。积极参与学院各项重大事项的决策,发挥政治核心和保证监督作用。
3.积极支持院长的工作,协调院内党、政、工、团等方面的关系,充分发挥本院师生员工的积极性和创造性,保证本院各项行政工作任务的顺利完成。
4.加强党支部的思想建设和组织建设,定期对党员进行党性、党风、党纪教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作,积极做好发展新党员的工作。
5.做好干部的培养、使用。教育监督党员特别是党员领导干部遵纪守法,廉洁奉公,切实履行党员义务。保障党员权利,严肃党的纪律,及时查处违纪党员。
6.认真做好上级党委及学校布置的其它工作。
三、专业教研室主任(5人)
1.会计教研室
2.市场营销教研室
3.旅游管理教研室
4.人资教研室
5.财务管理教研室
四、院务干事(1人)
1.主持办公室的日常工作;
2.协助院领导制订年度工作计划,撰写年度工作总结。
3.协调各系(教研室)教学、行政工作。
4.负责学院工作任务的下达和汇总各项工作进展情况。
5.协调与各职能部门、合作高校的关系。
6.负责设备的配备、管理与维护。
7.负责监督学院、院部下达任务的执行情况。
8.负责考勤工作。
9.完成院部交办的其他任务。
五、教学秘书(2人)
1.上传下达学院、各职能部门的任务并督促执行情况。
2.本院部考试有关工作、实践教学安排等工作。
3.与教务处、党政办、考试中心等教学管理部门的业务联系;院工会、辅导员的协调和联系;与合作办学单位的业务联系。
4.接待来人来访。
5.档案工作、教学资料的收集整理工作。
6.院部大会会议记录。
7.负责院务会议的记录、决议的下达与监督执行情况。
8.其他工作。